Вакансии
Как стать сотрудником
Какие этапы необходимо пройти соискателю, чтобы стать сотрудником Корпорации Семейной Медицины? Для устройства на работу необходимо пройти два этапа конкурса:Конкурс резюме
Рассмотрение и оценка присланных резюме занимает не более 1-2-х дней. Оценивается наличие у соискателя необходимых требований на ту или иную вакансию, а также соответствие пожеланий кандидата и наших предложений.
При положительном рассмотрении резюме менеджер по персоналу связывается с Вами для согласования даты и времени проведения собеседования.
Собеседование с Менеджером по персоналу. Профессиональное тестирование
Цель собеседования - оценить обоюдную заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве по трудоустройству.
Беседа с менеджером по персоналу занимает не более 40 минут. Во время собеседования обсуждаются факты указанные в Вашем резюме и излагается подробная информация о предлагаемой вакансии, об условиях конкурсного процесса на данную вакансию, информация о Корпорации и условиях работы.
Встреча с руководителем подразделения
После первичной встречи информация о Вас передается на рассмотрение руководителю. В случае заинтересованности Вашей кандидатурой, в течение 2-х дней после первичного собеседования, назначается встреча с руководителем. В противном случае - менеджер по персоналу связывается с Вами для предложения альтернативной вакансии либо озвучивает отказ.
Принятие решения
Окончательное решение о приеме на работу принимает руководитель подразделения, в котором открыта данная вакансия. Выбор осуществляется только из кандидатов успешно прошедших все этапы конкурсного процесса.
Гарантии конфиденциальности
Если соискатель выражает желание обеспечить конфиденциальность своего участия в конкурсе, то Корпорация готова выполнить это пожелание в течение всего периода участия в конкурсе до момента достижения принципиальной договоренности с кандидатом о его выходе на работу в Корпорацию.
В разделе "Открытые вакансии" Вы можете ознакомиться с нашими вакансиями и выбрать ту, которая наиболее соответствует вашему образованию и полученному опыту работы. Вы можете заполнить анкету либо выслать подробное резюме с указанием интересующей Вас вакансии. Если среди них вы не нашли подходящее предложение, заполните анкету соискателя указав предполагаемую должность либо область деятельности или направление, в котором было бы интересно работать. Ваша анкета будет находиться в резерве, и как только аналогичная позиция появится, мы с Вами обязательно свяжемся.
